Le Trésor Des Kerguelen

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700 Nous sommes tous des "rats plongeurs"…

     J'ai étudié de près une thèse de doctorat en sociologie, présentée à Nancy en 1994 par Didier Desor, elle m'a de suite passionnée et je vais vous exposer ici pourquoi...

Didier Desor est un chercheur français qui a présenté un troisième Cycle de biologie comportementale à la faculté de Nancy en 1994. Les expériences qu’il fit pour soutenir sa thèse sont vraiment passionnantes. Elles s’appliquent à l’homme de façon magistrale et permettent de comprendre la hiérarchie de notre communauté humaine qui s'établie automatiquement avec nos comportements interactfs parfois surprenants…

Je reprends ici en synthèse, en bonne partie, ses propres écrits.

     Voici l’une des expériences, faite par Didier Desor.

     Il entraîna 6 rats à qui il apprit de trouver leur nourriture dans une boîte en forme de tunnel. Petit à petit, on crée des difficultés dans ce tunnel pour aboutir à la nourriture. Dans un premier temps pas de piège, il faut découvrir où se trouve la nourriture en passant d'une "chambre" à l'autre en passant par un tunnel encavé en quelque sorte. Puis on commence à mettre des bâtons dans les roues de ces braves petites bêtes…En premier, c’est juste un peu d’eau dans le tunnel qui amène une difficulté, il faut donc se mouiller les papattes pour atteindre le distributeur de croquettes de l'autre côté. Mais petit à petit le niveau d’eau monte dedans et là, il faut se mettre carrément à l’eau pour nager. Puis le tunnel est empli complètement d'eau cette fois et là, c’est une plongée qu’il faut faire dans ce tuyau pour aller jusqu’au distributeur de nourriture qui est dans l'autre chambre C'est alors que les vraies difficultés commencent.

     Voici le déroulé des opérations "approvisionnement"...

Les 6 rats de départ explorent leur environnement en prenant leur temps. Mais bien vite la faim les pousse à aller chercher la nourriture malgré les difficultés, le risque… Deux d’entres eux, les plus téméraires vont oser plonger en apnée et passer le tuyau immergé pour aller chercher la nourriture. Mais dans la cage, les autres ne se contentent pas de les regarder déjeuner une fois revenus. Bien vite des bagarres éclatent et certains d’entre eux (2) deviennent rapidement des dominants qui attaquent et volent aux "plongeurs émérites" leur nourriture. Ces deux derniers deviennent alors leurs dominés. Ils vont chercher de la nourriture que les 2 dominants leur volent. Ils travaillent pour les entretenir en somme, avant même de penser à eux. Une fois les "brutes" occupés à manger, ils peuvent enfin à leur tour déjeuner. Il reste donc les deux derniers rats qui eux ne se laissent pas intimider, ils ont observé la scène et comprennent qu'il faudra se battre. Ils se défendent donc bec et ongles et conservent vaillamment leur part qu’ils vont aussi chercher, juste après les premiers plongeurs. C'est alors qu' ils deviennent ainsi des autonomes.

Cette expérience a été répétée de nombreuses fois avec des rats différents et à chaque fois le même scénario se reproduit. On est donc bien en présence d'une attitude innée, d'un comportement social qui s'auto-instaure systématiquement.

     Nous voici donc en présence de 3 catégories d’individus qui se dessinent :

- Les Dominants - ils volent par le combat, la peur et la contrainte, aux dominés, leur part de nourriture.

- Les Dominés – ils apportent sous contrainte la nourriture aux dominants et mangent ensuite la leur – s'il en reste...

- Les Autonomes - ils vont chercher leur nourriture eux aussi mais se la garde en la défendant durement – n'hésitent pas à combattre et à rester à part...

De très nombreux essais ont été effectués par Didier Desor. A chaque fois, ce même tableau se redessine : dominants, dominés, autonomes. Ceci pratiquement dans les mêmes proportions à chaque fois, grosso-modo, un tiers pour chaque catégorie.

     Mais Didier Desor est allé bien plus loin dans ses expériences...

Là où l’expérience de ce doctorant devient passionnante et amusante même, c’est qu’il prit les Dominants ensemble puis les Dominés ensemble et enfin les Autonomes ensemble pour recommencer ces expériences de nombreuses fois sous ce même protocole.

Il mit 6 rats de chaque catégorie précédente et isolés, ensemble, et là, il observa ce qui allait se passer avec cette nouvelle configuration si particulière...

     D’après vous que s’est-il passé lors de ces dernières expériences…?

Les 6 Dominants regrouppés ensemble, moururent de faim ?

Les 6 Dominés continuèrent ainsi très tranquillement ?

Les 6 Autonomes restèrent à leur indépendance, entre eux et sans conflit…?

     Eh bien non, pas du tout… et la surprise fût totale !

Rien ne se passa comme supposé dans les questions… Chaque catégorie se remit en place aussitôt pour obtenir les mêmes résultats que les toutes premières expériences effectuées avec des rats totalement "nouveaux et inconnus entre eux".

Ainsi pour les trois catégories, à chaque fois, la hiérarchie originelle fut rétablie en quelque sorte, en établissant à nouveau un ordre… Dominants, Dominés, Autonomes, ceci parmi 6 anciens dominants. Idem pour les 6 anciens Dominés ou bien encore pour les 6 anciens Autonomes !

     Conclusions, pour cette immuable catégorisation…

L’ordre hiérarchique qui s’établit dans toute communauté nous assurre Didier Desor, dépend ainsi, non seulement des individus, mais aussi du milieu, de l’environnement et des circonstances dans lesquelles cela se vit.

Ainsi...

Les rats faignants, stressés, peureux mais égocentriques, deviennent des Dominants.

Les rats courageux, travailleurs et paisibles deviennent des Dominés.

Les rats courageux, travailleurs mais rebelles, voire belliqueux, deviennent des Autonomes.

Et cette hiérarchie s’établit instantanément dès lors qu’une communauté de vie est créée.

Conclusion de Didier Desor appliquée à tous les mamifères (donc aux hommes)...

Et il en va exactement de même dans notre communauté humaine, …vous aviez remarqué ?

     Voici donc ce qu'on y trouve en épluchant un peu notre organisation vitale…:

1) Les "po-li-tiques" sont les poltrons (10à15% d'une population), les nantis stressés et peureux qui vivent sur notre dos par les taxes qu'ils prélèvent sur notre travail et nous dominent en permanence avec leurs lois, leurs obligations.

2) Les "tra-vaill-eurs" sont les courageux tranquilles (70à80% d'une population) qui sont la base de toute communauté humaine. Ils sont et restent malheureusement des dominés, ce sont les esclaves du pouvoir, de la gouvernance.

3) Les "au-to-no-mes" qui sont les fameux "com-plo-tis-tes". Ils sont les travailleurs réfléchis, insoumis (10à15% d'une population), rebelles et revendicateurs qui ne se laissent pas mener par le bout du nez car ils ont bien souvent une connaissance bien supérieure à la moyenne et savent être autonomes afin de conserver leur entière liberté.

Et dans le genre humain, cette hiérarchie auto-établie est toujours actuelle.

Et en vérité, je vous le dis : elle n'est pas près de changer…sans une révolution culturelle.

Qu'on se le dise et...bon vent…!

"Le véritable génie humain ne consiste pas à inventer de nouvelles choses mais bien plus à améliorer celles déjà existantes en les rendant plus simples, plus pratiques, plus intuitives et moins gourmandes, tant en matière première qu'en énergie pour les faire fonctionner".